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Strategische Partnerschaft mit der TMA
Die „Besten“ auszuwählen und kostenintensive Fehlbesetzungen zu vermeiden ist ein Ziel für den Einsatz von eignungsdiagnostischen Verfahren wie z.B. den Reflector Big Five Personality. Die Experten der Talent Management Academy werden in diesem Zusammenhang auf die Expertise der PI Company GmbH zurückgreifen und haben sich dementsprechend für den Einsatz des Reflector Big Five Personality zertifizieren lassen.
Mit dem speziell für neue Führungskräfte konzipierten Studienprogramm „Emotionale Führung Level 1“ hat die TMA nun eine Besonderheit entwickelt, die Unternehmen dabei unterstützen wird, die geeignetsten Kandidaten für die jeweiligen Karrierewege im Unternehmen auszuwählen und entsprechend der individuellen Stärken zu fördern. Dem Programm ist ein sog. Führungskräfte-Check (mit Einsatz des Reflector Big Five Personality) vorgeschaltet, den potentielle Kandidaten absolvieren müssen, um einen Abgleich zum Anforderungsprofil zu erzielen.
Die PI Company GmbH freut sich in diesem wichtigen Feld der Organisationsentwicklung mit der TMA einen kompetenten strategischen Partner zu haben, der Unternehmen und deren Menschen nicht nur mit viel Engagement, sondern insbesondere professioneller Haltung begegnet.
Profil: Talent Management Academy
Kontaktieren Sie uns gerne zu Einsatzmöglichkeiten des Reflector Big Five Personality