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Wie finden Sie neue Talente?
Aus dem HR-Report 2012/2013 des Institutes für Beschäftigung und Employability (IBE) geht hervor, dass die meisten Unternehmensentscheider neue Talente in Jobportalen finden.
Förder- und Entwicklungsprogramme halten die befragten Führungskräfte gleichzeitig für wichtig, insbesondere in Bezug auf junge Mitarbeiter.
Die PI Company ist davon überzeugt, dass genau hier gezieltes Talentmangement beginnt. Im ersten Schritt ist es unabdingbar die individuellen Kompetenzen sowie deren Entwicklungspotenzial zu ermitteln. So können Förder- und Entwicklungsprogramme zielgerichtet eingesetzt werden und Talente entwickelt werden.