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Mittelstand investiert in Mitarbeiter
Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) berichtet, dass der deutsche Mittelstand in diesem Jahr deutlich mehr in die Mitarbeiter investiert. Die Ausgaben in die Weiterbildung der Mitarbeiter sollen demnach bei 38% der Firmen steigen, bei 60% werden das Ausgabenniveau halten.
„Unternehmen engagieren sich, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern", so DIHK-Präsident Hans Heinrich Driftmann.
Das entspricht voll und ganz der Auffassung der PI Company. Gezielte, kompetenzbasierte Personalentwicklung ist ein entscheidender Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens, denn außerfachliche Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter sind im heutigen Arbeitskontext gefragt.
Hieraus ergibt sich die Notwendigkeit, die Leistungspotenziale Ihrer aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter systematisch zu identifizieren und kontinuierlich zu entwickeln.
Gern unterstützen wir Sie in diesem Prozess, kontaktieren Sie uns!